25년 9월 고3 모의고사 20번 (끊어읽기)

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Showing up late for work / and using abusive language / are the kinds of problems / that every business wants to eliminate.

직장에 늦게 출근하는 것 / 그리고 폭언을 사용하는 것 / 은 모든 기업이 없애고 싶어 하는 / 종류의 문제들이다.

Business leaders looking to achieve this / often focus on finding "bad apples" / who break their rules / and then punishing them.

이를 달성하고자 하는 기업 리더들은 / 종종 "나쁜 사과"를 찾는 데 집중한다 / 그들의 규칙을 어기는 / 그리고 그들을 처벌하는 것에.

This assumes / that the bad apples are acting badly on purpose.

이는 가정한다 / 나쁜 사과들이 일부러 나쁘게 행동한다고.

In fact, / one common reason / that employees give for breaking rules / is that they were unaware / their behavior was undesirable.

사실, / 한 가지 흔한 이유 / 직원들이 규칙을 어기는 것에 대해 제시하는 / 는 그들이 알지 못했다는 것이다 / 자신의 행동이 바람직하지 않다는 것을.

There are some actors / who knowingly act against policy, / but many problems are unintentional failings.

일부 행위자들이 있다 / 의도적으로 정책에 반하는 행동을 하는 / 하지만 많은 문제들은 의도하지 않은 실패이다.

If businesses want better employees, / those businesses must create clear standards / and educate their employees directly / about how to follow them.

만약 기업들이 더 나은 직원들을 원한다면, / 그 기업들은 명확한 기준을 만들어야 한다 / 그리고 직원들을 직접 교육해야 한다 / 그것들을 어떻게 따라야 하는지에 대해.

Without these standards / there would be no way / to distinguish bad apples / from merely uninformed apples.

이러한 기준 없이는 / 방법이 없을 것이다 / 나쁜 사과들을 구별할 / 단순히 정보가 부족한 사과들로부터.